RETRIBUCIÓN FLEXIBLEretribucion flexible INT 001

PBF

El Real Decreto Ley 16/2013, obliga a todas las empresas a incluir en su base de cotización los beneficios sociales que actualmente estén proporcionando a sus empleados: tickets restaurant y guardería, seguro médico, abono transporte, etc.

Este sistema de retribución flexible permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar gastos salariales.

El empleado escoge el salario a percibir en Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Restauran, Ticket Informática…
Esta retribución no tributa en IRPF hasta el 30% del salario bruto anual.

"Ayudamos a nuestros clientes una herramienta de motivación y retención de sus empleados sin aumentar los costes"

Es una solución sencilla y efectiva que ofrece ahorro al empleado y aumenta la motivación y la fidelización en la empresa.
“Las empresas con altos niveles de motivación y compromiso son un 19% más productivas”.

Beneficios para la Empresa

  • Fácil de implementar y mantener
  • Integración total con el portal del Empleado y Sistemas de Nóminas
  • Personalizable a cada compañía
  • Adaptable por perfiles/ roles
  • Notificaciones vía email
  • “In house” o en modo Cloud (SaaS)
  • No es necesario subir sueldos
  • Sin añadir trabajo a RRHH
  • Se puede integrar con otros Beneficios Sociales existentes
  • Permite medir los resultados
Beneficios para los Empleados
  • Intuitiva y de fácil manejo
  • Aumenta su salario neto
  • Se gestiona mediante Plataforma web
  • Personalización: es el empleado quien elige
  • Incluye materiales de comunicación interesantes para el empleado